XXXX有限公司社會責任方針

　　近年來，隨著國際貿易中外商及國外消費者對供應鏈社會責任的重視，我廠領導層積極學習歐美客商關于供應鏈社會責任管理的理念和方法，不斷提升管理水平，逐步提高員工福利，完善工廠硬件設施，加強環境保護。

　　我廠社會責任總體方針是：人本管理，確保員工權益;做守法的企業公民和合格的國際貿易供應商。

　　具體實施上，我廠遵照SA8000標準的要求，做到以下幾個方面：

　　一、 錄用時嚴格甄別，杜絕使用童工;

　　二、 絕不強迫勞動，加班自由;

　　三、 控制加班時間，杜絕超時加班;

　　四、 人性化管理，不歧視、辱罵、毆打員工;

　　五、 不干涉工會運作;

　　六、 提供安全的工作環境;

　　七、 不使用家庭勞工;

　　八、 在力所能及的范圍內影響下級供應商，遵照我廠的社會責任管理方針進行實施;

　　九、 保護環境，不使用違禁化學品，不危害環境。

　　為了實施我公司的社會責任管理方針，任命趙君哲為社會責任體系負責人，每半年對公司內進行社會責任表現的內部審核，評判審核結果并提出改善意見。

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