BSCI全稱是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應商進行的社會責任審核，主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判權利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環境和安全等問題 。

　　出口外貿型企業都有接觸BSCI，眾多曾經接受BSCI驗廠的企業，都感嘆這種驗廠審核的棘手，難以應對，每次驗廠，幾乎總會在企業意想不到的地方出現偏差，另一方面，審核員總是會出其不意地問問題，這也讓企業感到頭疼，加大了審核通過的難度。

　　許多企業員工對于審核員的訪談抱有抵觸情緒，因為審核員進行驗廠，會尋找任意一個員工進行訪談，頗有“防不勝防”之感。另外，企業員工反映，BSCI審核員所提出的問題也千奇百怪。其實，對于BSCI來說，每個問題的提出，都是有著明確的指向性。

　　比如，在一次審核中，審核員對員工詢問了以下幾個問題：1.你在外面租房需要多少錢？2.現在外面的肉價是多少？3.你上午幾點上班，下午幾點下班？幾點吃飯？4.你吃飯需要多少錢？

　　其實，當審核員詢問第二個問題：“現在外面肉價多少錢”的時候，是在試探員工是否在外租房做飯，真正用意在于通過第二個問題試探員工回答的第一個問題是否有假。

　　當審核員詢問地三個問題：“幾點上班，幾點下班，幾點吃飯”的時候，其真正用意在于詢問企業是否按時執行作息時間，而詢問第四個問題“吃飯需要多少錢”的時候，其真正目的在于了解企業是否執行了適當的餐補標準。

　　對于審核員的訪談，有員工表示稍微不慎，或反應不過來，就會落入審核員的“陷阱”。其實，這種訪談的真正目前，在于督促企業改善與員工的關系，最小化潛在的商業風險，從而避免法律訴訟或失去訂單。

　　根據BSCI標準，如果供應商未能達到BSCI要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致并落實執行，BSCI成員將可以選擇停止當前的生產、取消相應的合同，暫時取消未來的合同及/或終止于該供應商的商業關系。

　　對于企業在驗廠中出現的不符合標準之處，專業人士指出，企業其實無須掩蓋這些問題，關鍵的是要及時整改，并在達到標準后持續保持標準的實施，這對于完善企業的整個供應鏈而言，將具有極大的促進作用。

　　總結：任何檢測認證，既是挑戰，又是機遇。對于供應商而言，苦練內功才是硬道理。